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Maternidade e Carreira

Você sabia que a maternidade traz novas habilidades para a mulher? Ela se torna uma pessoa melhor e uma profissional mais produtiva! Reportagens em revistas conceituadas como a Forbes e artigos acadêmicos mostram que o índice de produtividade de uma mulher que tem filhos é maior do que o de seus colegas quando ela retorna ao trabalho

Está provado que além de aumentarem seu grau de empatia, durante o período em que se dedica exclusivamente aos filhos, as mulheres também adquirem ou melhoram algumas habilidade pessoais, conhecidas como soft skills. Entre elas, organização, planejamento, trabalho em equipe e muito mais.

Pensando que a grande maioria das mães se sente diminuída e insegura ao desejar retomar a carreira, foi criado o Real Maternidade – De Volta ao Trabalho. Este projeto tem o objetivo de ajudar outras mães, pais, empresas e a sociedade em geral a enxergarem a maternidade sob uma nova perspectiva e mostrar que os aprendizados da maternidade podem ser associados também à vida profissional. Ter consciência e orgulho de todos os aprendizados dessa fase de dedicação aos filhos pode ser o primeiro passo para mudar a forma como a sociedade e os recrutadores veem essa situação.

Na página do projeto, as mães vão encontrar também dicas preciosas sobre como abordar as habilidades desenvolvidas no período de afastamento do mercado em entrevistas, na hora de montarem o currículo, atualizarem o LinkedIn e até o portfolio. Uma ferramenta de empoderamento e melhoria de qualidade de vida das famílias.

Pais e mães que ficam em casa para criar seus filhos não estão apenas cuidando de suas famílias. Os bebês de hoje serão os futuros cidadãos, profissionais, consumidores, eleitores. Um período tão importante não pode impactar de forma negativa a vida profissional dos pais. Está na hora de pensar diferente! Com consciência, orgulho e felicidade. Vamos lá?

Saiba mais sobre este projeto: http://www.realmaternidade.com.br/devoltaaotrabalho/



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